mettre à disposition de ses membres, des salariés qui lui sont liés par un contrat de travail, embauche de salariés par un contrat de travail adapté à la mise en place de parcours d'insertion et de qualification et mise à disposition à but non lucratif de ces salariés auprès des employeurs qui en sont membres, permettre à des personnes confrontées à la nécessité d'une reconversion professionnelle de s'engager dans des parcours d'insertion et qualification à travers l'alternance entre périodes de formation et périodes de mise à disposition chez les employeurs membres , déterminer et mettre en oeuvre des actions de pré-recrutement et recrutement pour les membres du groupement, recherche collective de toutes les possibilités d'emploi stabilisé à l'issue du contrat de travail signé avec le groupement, en particulier au sein de ses entreprises membres, mettre en place des actions de promotion des métiers recherchés par ses membres, apporter aide et conseil en gestion des ressources
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