proposer aux parents employeurs un mode de garde collectif à taille humaine de type mam, avec la mise à disposition de locaux aux normes, meublés et équipés, dédiés à l'accueil de jeunes enfants… ainsi qu'une équipe de professionnel (e) s salarié (e) s aux compétences pluridisciplinaires diplômées en qualité d'auxiliaire puéricultrice, éducateur (trice) de jeunes enfants, cap petite enfance… sous statut d'assistant (e) s maternel (le) agréé (e) s ; assurer un rôle de moyens, d'accompagnement, de mise en relation, d'information, de médiation, de coordination… dans la relation parents employeurs / professionnel (e) s salarié (e) s sous statut d'assistant (e) s maternel (le) agréé (e) s ; animer des ateliers pédagogiques et éducatifs… organiser des conférences, des rencontres, des sorties…
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